Nous entrons dans la nouvelle année avec quelques changements structurels au sein de l’entreprise. Nous avons connu une telle croissance l’année dernière que nous avons dû repenser le mode de fonctionnement de notre organisation.
En commençant par la direction, nous avons décidé que Kamil représenterait désormais l’entreprise en s’occupant de sa vision et de sa stratégie, de la stratégie de vente, de la stratégie de développement de produits et de la stratégie de gestion de projets. En tant que nouveau directeur général, il nous conduira vers l’avant et vers l’extérieur.
Radek, quant à lui, utilisera son expertise pour se concentrer entièrement sur les opérations quotidiennes de l’entreprise, son organisation, ses processus internes et sa production. En tant que directeur général, il veillera à ce que nous fassions ce qu’il faut comme il faut.
Nous avons également trois promotions à mentionner : félicitations Nous tenons à remercier Aleksandra Demko, qui est aujourd’hui notre chef de projet et gère elle-même plusieurs projets, Katarzyna Stepien, qui est devenue ingénieur qualité après avoir commencé à travailler sur la chaîne de montage il y a trois ans, et Julia Zakrzewska, qui est aujourd’hui responsable des ressources humaines et qui s’occupe de la stratégie de développement ainsi que de la culture d’entreprise en interne.
Nous pensons que ces changements nous aideront à nous améliorer encore, mais la nouvelle structure n’est en aucun cas statique, car nous continuons à nous développer et à rechercher de nouveaux talents pour rejoindre l’équipe.