Entriamo nel nuovo anno con alcuni cambiamenti strutturali dell’azienda. L’anno scorso siamo cresciuti così tanto che abbiamo dovuto ripensare il modo in cui funziona la nostra organizzazione.
Partendo dalla leadership, abbiamo deciso che Kamil avrebbe rappresentato l’azienda occupandosi della sua visione e della sua strategia, della strategia di vendita, della strategia di sviluppo dei prodotti e della strategia di gestione dei progetti. In qualità di nuovo CEO ci guiderà verso il futuro.
Radek, invece, utilizzerà la sua esperienza per concentrarsi interamente sulle operazioni quotidiane dell’azienda; la sua organizzazione, i suoi processi interni e la produzione. In qualità di direttore generale, si occuperà di noi assicurandosi che facciamo le cose giuste nel modo giusto.
Abbiamo anche tre promozioni da segnalare: congratulazioni ad Aleksandra Demko, che ora è la nostra Project Manager e gestisce diversi progetti in proprio, a Katarzyna Stepien, che è diventata Quality Engineer dopo aver iniziato a lavorare alla catena di montaggio tre anni fa, e a Julia Zakrzewska, che ora è HR Manager e si occupa della strategia di sviluppo e della cultura aziendale interna.
Crediamo che questi cambiamenti ci aiuteranno a migliorare ulteriormente, tuttavia la nuova struttura non è affatto statica, in quanto continuiamo a crescere e a cercare nuovi talenti da inserire nel team.